Условието е да се пуснат два дни отпуск непосредствено след Коледа
По време на коледните и новогодишните празници, ще имаме възможност да се насладим на общо 12 дни почивка, заради официалното въвеждане на еврото от 1 януари 2026 г. За да се стане това, ще е необходимо да се вземе отпуск два дни непосредствено след Коледа — 29 и 30 декември.
Официалните почивни дни около Коледа са пет на брой, започвайки от 24 декември и продължавайки до 28 декември. След този период, 29 и 30 декември са работни, но с подходящ отпуск те могат да се превърнат в част от продължителната ваканция. След това, по повод Нова година, почивните дни започват от 31 декември и продължават до 4 януари включително, като 1 януари е официален празник.
Министърът на финансите Теменужка Петкова предложи петдневна поредна почивка покрай Нова година. Идеята зад тази мярка е да се осигури плавен преход към новата валута — еврото. В проекта е залегнало обявяване на 31 декември и 2 януари за неприсъствени дни, което улеснява техническите приготовления за системите, свързани с въвеждането на еврото.
Въпреки ползите, предложението предизвика дебати относно икономическите загуби от допълнителните почивни дни. Работодателски организации смятат, че загубата за бюджета от един почивен понеделник достига около 250 милиона лева. За да се минимизират вредите, се обсъжда да се приложат неприсъствените дни само за държавната и общинската администрация.
Този подход цели деликатно да балансира необходимостта от техническа подготовка и организационни удобства с икономическите последици. И докато за администрацията почивните дни са категорични, за работещите в частния сектор те ще бъдат по-гъвкаво приложени.
Така с правилно планиране на отпуска и използване на официалните празници гражданите могат да се възползват от впечатляващата ваканция от 12 дни, което не само облекчава прехода към еврото, но и предоставя повече време за семейство и отдих по време на важните празници в края на годината. „да се отбележи значимостта на събитието за страната“ – отбелязва министър Петкова.